SmartHR、エン・ジャパンに聞く、社内報を公開するメリットとは

※本編は 8:11 よりスタートします。

2022年4月26日開催「SmartHR、エン・ジャパンに聞く、社内報を公開するメリットとは？」の視聴ページです。法人向けサービス「note pro」についてはこちらをご覧ください。
https://start-pro.note.com/

ご視聴いただきありがとうございます！
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▽登壇者プロフィール
たけべ ともこさん
株式会社SmartHR 広報
接客・イベント運営・人事・ライターを経て、2016年にPR会社勤務。
同年、クラウドファンディングで「お見合い相手を募集するプロジェクト」を実施。プロジェクトをきっかけに、運営元である株式会社CAMPFIREに広報として入社。2019年5月に株式会社SmartHRに入社し、広報を担当。同年12月より同社で「オープン社内報」の編集長を兼任。

清水 朋之さん
エン・ジャパン株式会社 ブランド企画室 広報
2014年に新卒でエン・ジャパンに入社。企業の中途採用支援を4年間行ない、2018年に広報へ異動。現在は自社の各サービスのPRのほか、採用広報、Web社内報「en・soku!」の編集・執筆を行なう。2019年に新たな社内報としてYouTubeチャンネル「しみねーのWelcomeエン・ジャパン」を立ち上げ。メインMCを担当している

▽各社の社内報
・株式会社SmartHR『株式会社SmartHR』
https://note.com/smarthr_co/
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営する、株式会社SmartHRのアカウントです。 誰でも読める「SmartHRオープン社内報」では、福利厚生や社内制度などSmartHRの社員向け情報を発信。その他、メンバーの書いた記事もnoteマガジンにまとめています。

・エン・ジャパン株式会社『en・soku! まるっと公開！エン・ジャパンの社内報』
https://www.en-soku.com/
ensoku!（エンソク）は、エン・ジャパン社内のワクワクする出来事を社員一人ひとりが毎日お届けする社内報です。
ふつうの「社内報」とちょっと違うのは、社外の人にもまるっと公開していること。
「ワクワクする情報を社内に埋もれさせておくのはもったいない」こんな社員の声から生まれました。
たとえば、エン・ジャパンで働く社員のお友だち、ご家族が見た時にも、会社のことを知ってもらえたら、こんなにうれしいことはありません。
ちょっとした日常のことから社内イベント、採用情報まで、遠足気分で楽しくお届け。
よろしければ、みなさんもご一緒にensoku!（エンソク）へと出かけませんか？

▽タイムコード
08:11 イベントスタート
15:00 取り組みの紹介
30:32 手応えを感じた投稿や企画は？
50:41 効果の測定と社内への説明
1:14:06 ネタ決めはどうしている？
1:18:36 オープンにする情報の選別と協力を得られる環境づくり
1:21:40 YouTube企画の編集と人員について
1:25:00 オープン社内報に出演した社員が退職した時は？
1:28:14 執筆担当者の決め方について
1:32:18 社員に自分ごとと思ってもらうポイント

▽noteイベント
noteでは様々なイベントを行っております。
ぜひ情報をチェックしてご参加ください。
https://note.com/events

▽イベント情報のお知らせ通知はこちら
https://line.me/R/ti/p/%40075vkege

▽note
https://note.com/
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。
個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約1500万件の作品が誕生。会員数は380万人（2021年3月時点）に達しています。
iOSアプリ ：https://itunes.apple.com/jp/app/note-noto/id906581110
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▽cakes
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員（週150円、月額500円）になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。
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▽Twitter
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